Linda Alejandra Vasco Mora - ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA
Linda Alejandra Vasco Mora
CONTRATISTA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA
DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO Y APOYO A LA GESTIÓN ESTATAL
No reportado
2202790
2207343
Municipio de Nacimiento: ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 2895-ABOGADA | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 19/02/2025 | 28/09/2025 |
| 323- ABOGADA | ALCALDIA DE LA TEBAIDA - QUINDIO | 10/09/2024 | 30/12/2024 |
| 323- ABOGADA | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 20/08/2024 | 31/12/2024 |
| 323- ABOGADA | ALCALDIA DE LA TEBAIDA - QUINDIO | 17/05/2024 | 16/08/2024 |
| 323- ABOGADA | ALCALDIA DE LA TEBAIDA - QUINDIO | 01/03/2024 | 30/04/2024 |
| 2895-ABOGADA | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 27/02/2023 | 31/12/2023 |
| AGENTE TECNICO - ORIENTADOR | OUTSOURCING S.A.S UARIV | 18/04/2022 | 03/02/2023 |
| PROFESIONAL ASISTENTE | MINISTERIO DEL TRABAJO | 02/08/2021 | 31/12/2021 |
| AGENTE TECNICO -ORIENTADOR | OUTSOURCING S.A.S | 09/06/2021 | 09/04/2022 |
| AGENTE TECNICO - ORIENTADOR | OUTSOURCING S.A.S | 22/01/2020 | 28/05/2021 |
| 323- ABOGADA | A LEGAL SAS | 02/09/2019 | 15/02/2022 |
| AGENTE TECNICO - ORIENTADOR | OUTSOURCING S.A.S | 12/03/2019 | 27/12/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | Prestar servicios profesionales para apoyar en la elaboración de estudios técnicos relacionados con el rediseño organizacional asignados, siguiendo las metodologías definidas por el Departamento Administrativo de la Función Pública y en cumplimiento de los lineamientos técnicos establecidos por la Dirección de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión Estatal (DFAGE) | 02/12/2025 | 31/12/2025 | $5.213.333,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP