BRAYAN HERNANDO MARTINEZ RUBIANO - UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

BRAYAN HERNANDO MARTINEZ RUBIANO

CONTRATISTA

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS

Icono E-mail   brayan.martinez@usco.edu.co

Icono Teléfono   8754753

Icono Fax   8758890

Municipio de Nacimiento:   NEIVA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ESCRIBIENTE CIRCUITO NOMINADO RAMA JUDICIAL 29/10/2025 23/11/2025
 DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 01/10/2025 28/10/2025
APOYO JURIDICO A LA GESTION UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 02/05/2025 28/10/2025
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 09/04/2025 30/04/2025
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 09/04/2025 30/04/2025
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 20/01/2025 30/04/2025
223/2005 APOYO A LA GESTION UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 10/07/2024 30/12/2024
223/2005 APOYO A LA GESTION UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 01/02/2024 29/03/2024
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 17/01/2024 07/07/2024
223/2005 APOYO A LA GESTION UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 14/08/2023 13/12/2023
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 05/07/2023 30/12/2023
CONTRATISTA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 20/01/2023 30/06/2023
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 12/07/2022 30/12/2022

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA Prestar el servicio de dirección académico- administrativa del PY 03-25JU16/022 DIPLOMADO EN RESPONSABILIDAD Y GESTIÓN PÚBLICA: CONTROL, CONTRATACIÓN Y FISCALIZACIÓN, del CONTRATO INTERADMINISTRATIVO N°022 -2025 con la Contraloría Municipal de Neiva 01/10/2025 30/12/2025 $7.500.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP