Angie Daniela Laurido Fory - LOTERIA DEL CAUCA
Angie Daniela Laurido Fory
TECNICO ADMINISTRATIVO GRADO 3
LOTERIA DEL CAUCA
OFICINA JURIDICA Y TALENTO HUMANO
No reportado
8233856
8231234
Municipio de Nacimiento: SANTANDER DE QUILICHAO, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO GRADO 3 | LOTERIA DEL CAUCA | 08/01/2026 | Actual |
| PROFESIONAL CONTRATISTA | CONSEJO COMUNITARIO BODEGA GUALI | 06/05/2024 | 06/06/2024 |
| LIDER DE TALENTO HUMANO | SINTRASALUD - MEDICA | 03/05/2024 | 30/11/2025 |
| SUPERVISOR DE PERSONAL | MULTIFUNCIONALES HC | 01/10/2022 | 30/04/2024 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION JOVENES UNIDOS POR EL BIENESTAR Y LA REESTRUCTURACION CON RESPONSABILIDAD (ASOCIACION LA RR) | 26/10/2020 | 29/10/2021 |
Escala salarial LOTERIA DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $8.959.521,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $6.150.440,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.959.521,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.392.159,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.520.777,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $6.864.446,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $6.869.661,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $3.668.649,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP