JENNIFER DAHANA GUTIERREZ LUNA - INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

JENNIFER DAHANA GUTIERREZ LUNA

COORDINACION SOPORTE

INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   jdgutierrez@cancer.gov.co

Icono Teléfono   3905012

Icono Fax   3905012

Municipio de Nacimiento:   MESETAS, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REDES DE ALTA VELOCIDAD Y DISTRIBUIDAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE SERVICIOS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COORDINACION SOPORTE INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 19/05/2019 Actual
COORDINADOR SOPORTE Y SERVICIO INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 19/05/2019 Actual
COORDINACION SOPORTE INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 19/05/2019 Actual
PROFESIONAL DE SOPORTE Y REDES GOLD RH 21/08/2018 15/05/2019
PROFESIONAL DE SOPORTE Y REDES GOLD RH 21/08/2018 15/05/2019
PROFESIONAL DE SOPORTE Y REDES GOLD RH 21/08/2018 15/05/2019
ANALISTA ABASTECIMIENTO MISION TEMPORAL - SERDAN 01/01/2017 29/12/2017
ANALISTA ABASTECIMIENTO MISION TEMPORAL - SERDAN 01/01/2017 29/12/2017
ANALISTA ABASTECIMIENTO MISION TEMPORAL - SERDAN 01/01/2017 29/12/2017
ANALISTA ABASTECIMIENTO ASERVIT - BANCO POPULAR 13/07/2016 30/12/2016
ANALISTA ABASTECIMIENTO ASERVIT - BANCO POPULAR 13/07/2016 30/12/2016
ANALISTA ABASTECIMIENTO ASERVIT - BANCO POPULAR 13/07/2016 30/12/2016

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 09 COP9,037,880.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 09 COP9,037,880.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 14 COP2,162,467.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 COP2,328,818.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL ENFERMERO AUXILIAR 19 COP2,499,848.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 19 COP2,499,848.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 COP2,850,336.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 23 COP3,147,287.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 25 COP17,336,871.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 16 COP8,941,939.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 20 COP12,094,808.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL MÉDICO 14 COP5,526,100.00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 20 COP8,639,898.00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 22 COP9,904,253.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP5,163,904.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 COP5,526,100.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 COP6,928,453.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP7,461,595.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 COP8,639,898.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,724,337.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,168,604.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 COP4,310,846.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP1,936,764.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 COP3,147,287.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 COP3,556,004.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 COP3,806,786.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 COP1,936,764.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 15 COP3,147,287.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP