YEDSON FERNEY GUERRERO NIÑO - EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE ARAUCA
YEDSON FERNEY GUERRERO NIÑO
CONTRATISTA
EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE ARAUCA
SUBGERENCIA JURIDICA
No reportado
8850125
No reportado
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO DE APOYO PROFESIONAL | EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE ARAUCA | 01/07/2025 | 30/12/2025 |
| ABOGADO DE APOYO PROFESIONAL | EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE ARAUCA | 02/01/2025 | 30/06/2025 |
| ABOGADO AREA CONTRATACION | EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE ARAUCA | 27/09/2024 | 30/12/2024 |
| ABOGADO GESTION CONTRACTRUAL | EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE ARAUCA | 09/01/2024 | 26/09/2024 |
| ABOGADO - AUXILIAR | ALCALDIA DE ARAUQUITA | 17/05/2023 | 29/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUQUITA | 02/01/2023 | 16/05/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUQUITA | 30/10/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUQUITA | 01/07/2022 | 30/09/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUQUITA | 03/01/2022 | 17/05/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUQUITA | 01/09/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUQUITA | 01/02/2021 | 30/07/2021 |
| CONTRATISTA | ARAUQUITA | 05/03/2012 | 30/06/2015 |
| CONTRATISTA | PALACIO DEL HIERRO | 02/02/2009 | 20/12/2011 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE ARAUCA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ABOGADO PARA EL APOYO A LA GESTIÓN JURÍDICA DE LA EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE ARAUCA – CUMARE S.A. E.S.P., EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES COMO GESTOR DEL PLAN DEPARTAMENTAL DE AGUAS (PDA) | 02/01/2026 | 30/06/2026 | $25.272.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP