Juan Gabriel Franco Arboleda - COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA

Juan Gabriel Franco Arboleda

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05

COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA

VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   infraestructura@colmayor.edu.co

Icono Teléfono   4445611

Icono Fax   2344335

Municipio de Nacimiento:   TITIRIBÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONSTRUCCION SOSTENIBLE - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DESARROLLO SOSTENIBLE - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 29/03/2023 Actual
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 04/01/2023 28/03/2023
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 11/01/2022 No Reportado
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 04/01/2021 31/12/2021
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA 02/01/2020 30/12/2020
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA 08/01/2019 30/12/2019
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA 09/01/2018 28/12/2018
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA 10/01/2017 29/12/2017
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA 04/01/2016 30/12/2016
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA 05/01/2015 31/12/2015
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA 07/01/2014 30/12/2014
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 14/01/2013 31/12/2013
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA 10/01/2012 28/12/2012
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 07/02/2011 30/12/2011
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE TITIRIBI 07/03/2007 31/12/2010
DIRECTOR FONDO DE VIVIENDA ALCALDIA DE TITIRIBI 07/03/2007 30/12/2010
COORDINAR DE REFORMAS Y PRESUP FINANZAS Y PROYECTOS S.A 15/02/2007 10/12/2007
DOCENTE DE AULA ALCALDIA DE TITIRIBI 12/08/2004 31/07/2006

Icono Salario   Escala salarial COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP2,233,281.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 COP2,233,281.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 COP2,624,397.00
ASISTENCIAL SECRETARIA 06 COP2,624,397.00
ASISTENCIAL SECRETARIA 07 COP2,872,355.00
ASISTENCIAL SECRETARIA 08 COP3,043,465.00
ASISTENCIAL SECRETARIA 10 COP3,179,339.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 13 COP3,664,298.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 01 COP12,732,218.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP12,732,218.00
DIRECTIVO RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 05 COP20,570,084.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 02 COP16,385,372.00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 03 COP16,385,372.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP5,804,621.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP6,155,239.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP6,505,860.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP5,804,621.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP4,258,039.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP