Karen Vanegas Puerta - PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, ANTIOQUIA

Karen Vanegas Puerta

CONTRATO PRESTACCION SERVICIOS

PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, ANTIOQUIA

Despacho del Personero

Icono E-mail   karen.vanegasp@gmail.com

Icono Teléfono   8559063

Icono Fax   8559216

Municipio de Nacimiento:   ITAGÜÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATO PRESTACCION SERVICIOS INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN 20/01/2026 Actual
CONTRATO PRESENTACION SERVICIO INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN 05/03/2025 31/12/2025
CONTRATO PRESENTACION SERVICIO INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN 28/01/2025 28/02/2025
CONTRATO PRESETACION SERVICIOS INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN 04/01/2025 27/01/2025
CONTRATO PRESTAC DE SERVICIOS INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN 15/10/2024 31/12/2024
CONTRATO DE PRES DE SERVICIO INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN 09/04/2024 14/10/2024
CONTRATO PRESENTACION SERVICIO COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 08/03/2024 08/04/2024
]CNTRATO DE PRESTACION DE SERV COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 06/02/2024 29/02/2024
PERSONERA PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, ANTIOQUIA 01/03/2020 22/01/2024
CONTRATO DE PRESTACION SE SERV Politicas y medios investigaciones s.a 01/07/2017 01/10/2019

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.577.578,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO PERSONERO No aplica $4.261.640,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP