Pedro Eduardo Acosta Vanegas - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A.

Pedro Eduardo Acosta Vanegas

No Reportado

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A.

OFICINA DE CONTROL INTERNO, DISCIPLINARIOS, JURIDICA Y PQRS

Icono E-mail   pacostavanegas@gmail.com

Icono Teléfono   5956344

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
049/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 24/04/2024 23/08/2024
049/2013 CONTRATISTA CONSORCIO SERVICIOS DE TRANSITO Y MOVILIDAD DE CÚCUTA “STM” 01/03/2024 31/07/2024
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 26/01/2022 26/07/2022
049/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 17/01/2022 16/08/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 12/07/2021 31/12/2021
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 26/03/2021 25/09/2021
ABOGADO -ASESOR EXTERNO CLINICA DE OJOS PABLO EMILIO VANEGAS PLATAS & CIA LTDA 01/11/2020 31/10/2025
CONTRATISTA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 30/07/2020 30/12/2020
CONTRATISTA JULIANVANEGASPLATA & CIA LTDA 01/10/2018 31/03/2019
ABOGADO - LITIGIOS VANEGAS PLATA ABOGADOS 03/11/2014 30/08/2024

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A. (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 08 $9.667.026,00
DIRECTIVO GERENTE 08 $9.667.026,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 $5.132.320,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 06 $7.490.419,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 06 $7.490.419,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 05 $6.409.223,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.451.334,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información