VICTORIA ALEJANDRA RUIZ ALCALDE - ALCALDIA DE VALDIVIA

VICTORIA ALEJANDRA RUIZ ALCALDE

CONTRATISTA

ALCALDIA DE VALDIVIA

SECRETARÍA DE GOBIERNO Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   sisben@valdivia-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8360246

Icono Fax   8360246

Municipio de Nacimiento:   VALDIVIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION COMERCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE VALDIVIA 18/01/2022 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE VALDIVIA 06/07/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA VALDIVIA 13/01/2021 30/06/2021
CONTRATISTA ALCALDIA VALDIVIA 22/07/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA VALDIVIA 02/01/2020 30/06/2020
CONTRATISTA ESTYMA 08/07/2014 28/12/2015
CONTRATISTA INSTITUCION EDUCATIVA MARCO A ROJO 10/08/2010 30/04/2012

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VALDIVIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.584.814,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.088.641,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.100.466,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.280.662,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.463.609,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $779.906,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $1.518.534,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 $1.034.832,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $6.378.254,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $5.181.437,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $4.306.113,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $2.869.820,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $3.759.688,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP