Gerardo Luis Utria Zapata - ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR
Gerardo Luis Utria Zapata
ENLACE DE VICTIMAS DEL MUNICIP
ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DEL INTERIOR
No reportado
6611965
3114069433
Municipio de Nacimiento: MARÍA LA BAJA, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIADO EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN LENGUA CASTELLANA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ENLACE DE VICTIMAS DEL MUNICIP | ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR | 17/03/2025 | Actual |
| COSTUMER SERVICE REPRESENTATIV | MAJOREL COLOMBIA | 22/11/2024 | 18/03/2025 |
| 290/2013 ASESOR | Cargando... | 08/08/2023 | 30/11/2023 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.046.429,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $908.526,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $1.046.429,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.883.147,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.113.208,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.113.208,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.068.164,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.821.691,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.272.947,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.272.947,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.501.800,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP