Ruben Dario Banguero - LOTERIA DEL CAUCA
Ruben Dario Banguero
No Reportado
LOTERIA DEL CAUCA
GERENCIA
No reportado
8233856
8231234
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO DE ENLACE | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 07/11/2024 | 30/12/2024 |
| 123/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 13/09/2024 | 28/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 11/04/2024 | 10/09/2024 |
| SECRETARIO DE EDUCACION CULTUR | ALCALDIA DE CALOTO | 01/01/2024 | 26/06/2024 |
| CARGO DIRECTIVO | ESE NORTE 2 | 27/01/2022 | 30/12/2023 |
| ACOMPAÑANTE DE AVALUOS Y PREDI | FELIX ANGEL GONZALIAS GONZALES | 01/01/2015 | 01/01/2018 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE CALOTO | 01/01/2008 | 31/12/2019 |
Escala salarial LOTERIA DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $8.959.521,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $6.150.440,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.959.521,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.392.159,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.520.777,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $6.864.446,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $6.869.661,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $3.668.649,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP