Lorena Mercado Ricardo - ALCALDIA DE YUMBO
Lorena Mercado Ricardo
CONTRATISTA
ALCALDIA DE YUMBO
SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
No reportado
6516600
6516600
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALI -EMCALI | 18/11/2025 | 31/12/2025 |
| CONTRATISTA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 01/02/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 12/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 10/02/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 12/11/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 22/07/2020 | 31/10/2020 |
| CONTRATISTA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 15/04/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | 19/02/2020 | 31/03/2020 |
| CAJERA | SODIMAC COLOMBIA | 07/04/2014 | 03/07/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE YUMBO | PRESTAR POR SUS PROPIOS MEDIOS Y AUTONOMÍA ADMINISTRATIVA LOS SERVICIOS PERSONALES DENTRO DEL PROYECTO DE DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA SEGURIDAD VIAL DEL MUNICIPIO DE YUMBO | 05/05/2025 | 31/12/2025 | $16.200.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP