MARIA EDILIA CARDONA GARZON - ALCALDIA DE CARAMANTA

MARIA EDILIA CARDONA GARZON

143 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE CARAMANTA

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8553358

Icono Fax   8553358

Municipio de Nacimiento:   TÁMESIS, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
143 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE CARAMANTA 04/07/2024 Actual
143 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE CARAMANTA 01/08/2001 No Reportado
143 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE CARAMANTA 01/08/2001 No Reportado
CONTRATISTA MUNICIPIO NUEVA CARAMANTA 30/12/2000 31/07/2001
CONTRATISTA MUNICIPIO NUEVA CARAMANTA 01/07/2000 30/12/2000
CONTRATISTA MUNICIPIO NUEVA CARAMANTA 01/01/2000 30/06/2000
CONTRATISTA MUNICIPIO NUEVA CARAMANTA 01/07/1999 30/12/1999
CONTRATISTA MUNICIPIO NUEVA CARAMANTA 02/01/1999 30/06/1999
CONTRATISTA MUNICIPIO NUEVA CARAMANTA 01/07/1998 31/12/1998
AUXILIAR ADMINISTRATIVO MUNICIPIO NUEVA CARAMANTA 01/11/1997 30/05/1998
CONTRATISTA REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 04/06/1997 08/08/1997

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CARAMANTA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,332,981.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,061,374.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 02 COP1,155,763.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,750,000.00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 02 COP2,756,378.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP3,277,858.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP2,988,888.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 COP2,076,091.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,444,702.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP