Herllin Enrique Vega Escobar - ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR
Herllin Enrique Vega Escobar
No Reportado
ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DEL INTERIOR
coordinadacionticygel@sancristobal-bolivar.gov.co
6611965
3114069433
Municipio de Nacimiento: SAN ESTANISLAO, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AAUXILIAR DE LOGISTICA | Agrupación Parque Heredia | 27/06/2021 | 05/08/2024 |
| 10707 / AUXILIAR ADMINISTRATIV | ALCALDIA DE SAN ESTANISLAO | 01/02/2012 | 03/12/2012 |
| 12/2013 AUXILIAR GESTION DOCUM | REGISTRADURIA DISTRITAL DEL ESTADO CIVIL | 13/05/2010 | 14/10/2010 |
| 47006 AUXILIAR SERVICIOS GENER | REGISTRADURIA DISTRITAL DEL ESTADO CIVIL | 24/10/2007 | 02/11/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.046.429,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $908.526,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $1.046.429,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.883.147,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.113.208,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.113.208,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.068.164,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.821.691,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.272.947,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.272.947,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.501.800,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP