ROBINSON DAVID PEREZ ORTEGA - INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE SINCELEJO
ROBINSON DAVID PEREZ ORTEGA
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FIN
INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE SINCELEJO
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
2805700
No reportado
Municipio de Nacimiento: SINCELEJO, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FIN | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE SINCELEJO | 28/01/2025 | Actual |
| ABOGADO AUDITOR | ALCALDIA DE SINCELEJO | 18/12/2024 | 30/12/2024 |
| ABOGADO AUDITOR | ALCALDIA DE SINCELEJO | 18/07/2024 | 17/12/2024 |
| ABOGADO(A) DE APOYO JURIDICO | PERSONERIA DE SINCELEJO | 04/04/2024 | 31/12/2024 |
| 4691 CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 06/02/2024 | 05/07/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 20/11/2023 | 29/12/2023 |
| CONTRATISTA-CPS | ALCALDIA DE SINCELEJO | 17/05/2023 | 16/11/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 16/01/2023 | 15/05/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 20/10/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 08/07/2022 | 06/10/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 03/01/2022 | 02/07/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 07/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 07/01/2021 | 06/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 02/10/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 02/07/2020 | 01/10/2020 |
| CONTRATISTA | ALCADIA DE SINCELEJO | 02/01/2020 | 01/07/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 25/06/2019 | 24/11/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SINCELEJO | 21/02/2019 | 20/06/2019 |
Escala salarial INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION DE SINCELEJO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.158.660,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.826.201,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.485.668,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $2.016.102,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $1.149.509,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $2.016.102,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $2.016.102,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $2.520.123,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $2.520.123,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $7.293.797,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | $11.729.468,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $7.293.797,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $5.398.741,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.750.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $6.515.518,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $5.398.741,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.515.518,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $3.859.129,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $6.768.456,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.987.402,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $3.598.061,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.987.402,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $3.598.061,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP