HEIDY YULIETH CHAPARRO GONZALEZ - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

HEIDY YULIETH CHAPARRO GONZALEZ

ANALISTA 420-04

ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

DIRECCION DE ACCIONES CONSTITUCIONALES

Icono E-mail   hychaparrog@colpensiones.gov.co

Icono Teléfono   2170100

Icono Fax   6421295

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ANALISTA 420-04 ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES 03/04/2019 Actual
ANALISTA IV GENTE OPORTUNA SAS 01/02/2019 17/03/2019
ANALISTA IV CONSORCIO MISION TEMPORAL COLPENSIONES 01/02/2018 31/01/2019
ANALISTA IV JURIDICO MISION TEMPORAL COLPENSIONES 01/02/2017 31/01/2018
ANALISTA IV ACTIVOS COLPENSIONES 01/02/2016 31/01/2017
ANALISTA IV ACTIVOS COLPENSIONES 01/04/2015 30/01/2016
ANALISTA II COLTEMPORA COLPENSIONES 11/12/2014 31/03/2015
ANALISTA II COLTEMPORA COLPENSIONES 26/06/2014 10/12/2014
ANALISTA II ACTIVOS COLPENSIONES 18/02/2014 25/06/2014
ABOGADO EMPLOYMENT LITIGAR 20/01/2014 17/02/2014
ABOGADO EMPLOYMENT LITIGAR 05/08/2013 16/12/2013
ABOGADO AJURIDICA SAS 29/10/2012 28/02/2013
ASISTENTE JURIDICA BODY HEALTH INTERNACIONAL 03/07/2012 02/09/2012
ASISTENTE JUDICIAL YULIOS ASESORES 25/04/2011 15/09/2011
ASESORA JURIDICA FUNDACION CIPRES 13/05/2009 15/04/2011
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD 21/07/2008 11/05/2009
ASESOR JURIDICO CONFEDERACIÓN COLOMBIANA DE CONSUMIDORES 25/02/2008 17/07/2008

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE CARTERA 01 $20.084.407,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02 $27.658.498,00
DIRECTIVO PRESIDENTE 03 $34.482.403,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP