PAULA ANDREA RUIZ SALAZAR - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
PAULA ANDREA RUIZ SALAZAR
PROFESIONAL JUNIOR 300 - 01
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV
paruizs@colpension.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PROCEDIMIENTO PENAL CONSTITUCIONAL Y JUSTICIA MILITAR - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL JUNIOR 300 - 01 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 05/04/2019 | Actual |
| CONTRATISTA | GENTE OPORTUNA - COLPENSIONES | 01/02/2019 | 18/03/2019 |
| CONTRATISTA | CONSORCIO MISION TEMPORAL SELECTIVA - COLPENSIONES | 01/02/2018 | 31/01/2019 |
| CONTRATISTA | SERDAN - COLPENSIONES | 01/02/2017 | 31/01/2018 |
| CONTRATISTA | ACTIVOS - COLPENSIONES | 31/01/2016 | 31/01/2017 |
| CONTRATISTA | ACTIVOS - COLPENSIONES | 01/04/2015 | 30/01/2016 |
| CONTRATISTA | COLTEMPORA - COLPENSIONES | 11/12/2014 | 07/04/2015 |
| CONTRATISTA | COLTEMPORA - COLPENSIONES | 26/06/2014 | 10/12/2014 |
| CONTRATISTA | ACTIVOS - COLPENSIONES | 21/01/2014 | 25/06/2014 |
| CONTRATISTA | ACTIVOS - COLPENSIONES | 16/05/2013 | 20/01/2014 |
| CONTRATISTA | SERVIOLA - COLPENSIONES | 04/04/2013 | 15/05/2013 |
| CONTRATISTA | CAJA NACIONAL DE PREVISION SOCIAL - CAJANAL LIQUIDADA | 10/08/2011 | 23/12/2012 |
| JEFE DEL DEPARTAMENTO JURIDICO | INVERSIONES RUIZ SALAZAR SCS | 02/12/2002 | 09/08/2011 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP