MARIA ALEXANDRA ARCINIEGAS PRATO - ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA
MARIA ALEXANDRA ARCINIEGAS PRATO
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE BIENESTAR SOCIAL
No reportado
5833939
5718895
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 13295/TRABAJADOR SOCIAL | UNIVERSIDAD DE LOS ANDES | 14/03/2025 | 27/09/2025 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 19/10/2023 | 29/12/2023 |
| GESTOR SOCIAL EN SALUD | COMITE INTERNACIONAL DE RESCATE ONG | 21/03/2023 | 31/08/2023 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 16/09/2022 | 30/12/2022 |
| COMO TRABAJADORA SOCIAL | CONSORCIO M&MFAM | 01/03/2021 | 15/12/2022 |
| PPROFESIONAL SOCIAL | ASOCIACION DE PADRES DE HOGARES COMUNITARIOS DE BIENESTAR CORREGIMIENTO PACHELLY | 01/09/2020 | 31/12/2020 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 31/05/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | CONSORCIO PARA LA ATENCION INTEGRAL Y PSICOSOCIAL DE ALDULTO MAYOR | 18/01/2018 | 30/04/2018 |
| CONTRATISTA | EL CONSORCIO PARA EL DESARROLLO Y BIENESTAR DE POBLACIONES DE ESPECIAL INTERES | 06/10/2016 | 30/06/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 2026BS-59 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA DE TRABAJO SOCIAL PARA APOYAR LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROGRAMAS IMPLEMENTADOS POR LA SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL CONFORME AL PLAN DE DESARROLLO CÚCUTA PERSEVERANTE, SEGURA Y PRODUCTIVA 2024 - 2027, EN ESPECIAL LA ATENCION E INCLUSIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS VULNERABLES EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD EN EL MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA. | 26/01/2026 | 10/05/2026 | $14.700.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP