CESAR MAURICIO VARGAS DURAN - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
CESAR MAURICIO VARGAS DURAN
PROFESIONAL JUNIOR 300-01
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII
cmvargasd@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL JUNIOR 300-01 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 22/04/2019 | Actual |
| PROFESIONAL II | GENTE OPORTUNA | 01/02/2019 | 29/03/2019 |
| PROFESIONAL II | CONSORCIO MISION TEMPORAL SELECTIVA | 01/02/2018 | 31/01/2019 |
| PROFESIONAL II | MISION TEMPORAL LTDA | 01/02/2017 | 31/01/2018 |
| PROFESIONAL II | ACTIVOS S.A | 01/02/2016 | 31/01/2017 |
| PROFESIONAL II | ACTIVOS S.A.S | 01/04/2015 | 30/01/2016 |
| PROFESIONAL II | COLOMBIANA DE TEMPORALES LTDA COLTEMPORA | 11/12/2014 | 31/03/2015 |
| PROFESIONAL II | COLOMBIANA DE TEMPORALES LTDA COLTEMPORA | 26/06/2014 | 10/12/2014 |
| PROFESIONAL II | ACTIVOS S.A.S | 28/03/2014 | 25/06/2014 |
| CONTRATISTA | PORINVERSIONES | 16/09/2013 | 26/03/2014 |
| COORDINADOR DE RECURSOS HUMANO | NABORS DRILLING | 27/02/2012 | 15/02/2013 |
| CONSULTOR DE SERVICIOS CORP | PORVENIR S.A | 04/12/2002 | 27/02/2012 |
| AUXILIAR | ADECCO | 01/12/2001 | 30/11/2002 |
| IN HOUSE LIBERTY | DHL | 20/12/1999 | 03/05/2000 |
| MENSAJERO | LIBERTY SEGUROS S.A | 02/08/1999 | 19/12/1999 |
| AUXILIAR | SERVIMOS LTDA | 25/05/1999 | 30/07/1999 |
| NO REPORTADO | SECRETARIA DE GOBIERNO DE SANTA FE DE BOGOTA | 03/01/1996 | 02/06/1998 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP