KAREN YULIANA NOSCUE - UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS

KAREN YULIANA NOSCUE

CONTRATISTA

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS

DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTNICOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3770300

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   MIRANDA, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMUNICADORA - PERIODISTA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 21/04/2025 Actual
COMUNICADORA Y PERIODISTA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 24/02/2025 31/03/2025
COMUNICADORA Y PERIODISTA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 24/05/2024 31/12/2024
COMUNICADOR Y PERIODISTA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 27/02/2024 30/04/2024
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE MIRANDA 16/09/2021 31/12/2021
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE MIRANDA 16/02/2021 31/08/2021
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE MIRANDA 13/11/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE MIRANDA 28/02/2020 15/10/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE MIRANDA 09/05/2019 23/12/2019

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS Prestar sus servicios profesionales con plena autonomía técnica y administrativa, a la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas, desde Dirección de Asuntos Étnicos, para desarrollar las actividades necesarias para implementar estrategias de comunicaciones tanto internas como externas 09/01/2026 31/08/2026 $51.509.600,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información