ÁNGELA MARIBEL GUATAVITA BERNAL - ALCALDIA DE SUTATENZA

ÁNGELA MARIBEL GUATAVITA BERNAL

TESORERO

ALCALDIA DE SUTATENZA

TESORERIA MUNICIPAL

Icono E-mail   marianavanesa12@hotmail.com

Icono Teléfono   7538101

Icono Fax   7538084

Municipio de Nacimiento:   SUTATENZA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TESORERO ALCALDIA DE SUTATENZA 02/01/2024 Actual
PROFESIONAL ALCALDIA DE GUATEQUE 20/01/2023 23/06/2023
PROFESIONAL ALCALDIA DE GUATEQUE 28/01/2022 31/12/2022
CONTRATISTA ALCADIA MUNICIPAL GUATEQUE 18/01/2021 30/06/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE GUATEQUE 18/01/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE GUATEQUE 13/01/2020 31/12/2020
CONTRATISTA CEROM DE COLOMBIA 01/01/2019 30/01/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE ALMEIDA 16/01/2017 16/09/2019
CONTRATISTA INGECON S.A 01/01/2017 30/04/2017
CONTRATISTA INGECON 19/01/2014 22/04/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SUTATENZA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.145.757,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.058.579,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 $1.494.465,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 $1.556.735,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.802.122,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.428.506,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $2.428.506,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.619.004,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.805.812,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP