Maryi Ailinne Vega Moyano - ALCALDIA DE NIMAIMA
Maryi Ailinne Vega Moyano
PROFEPROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE NIMAIMA
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO
maryi.vega@hotmail.com
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Municipio de Nacimiento: NIMAIMA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPERESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFEPROFESIONAL UNIVERSITARIO | COMISION DE REGULACION DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO | 08/01/2026 | Actual |
| SEC. DE DESARROLLO ECONOMICO | ALCALDIA DE NIMAIMA | 16/12/2024 | 30/11/2025 |
| SECRETARIA DESARROLLO SOCIAL | ALCALDIA DE NIMAIMA | 02/01/2024 | 15/12/2024 |
| ANALISTA DE GESTION HUMANA Y N | TECCA COMPAÑIA OPERADORA DE AGUA | 09/11/2022 | 23/12/2023 |
| ANALISTA NOMINA Y SEGURIDAD | CENTURY SPORTS SAS | 01/06/2016 | 15/09/2019 |
| ANALISTA NOMINA Y SEGURIDAD | : SERDAN | 19/08/2015 | 15/02/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE NIMAIMA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $942.876,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.022.204,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $843.079,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 02 | $942.876,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.135.500,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.917.451,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.307.765,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.022.204,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.334.375,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP