JOSE RORY MUÑOZ MORENO - SUROCCIDENTE
JOSE RORY MUÑOZ MORENO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SUROCCIDENTE
COORDINACION PUNTOS DE ATENCION
esesuroccidente.controlint@gmail.com
3176673506
8391370
Municipio de Nacimiento: MERCADERES, CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE CONTROL INTERNO | ESE SUROCCIDENTE | 13/02/2012 | 20/10/2017 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ESE SUROCCIDENTE | 01/06/2007 | Actual |
| CONTRATISTA | HOSPITAL NIVEL I MERCADERES | 01/03/2000 | 31/05/2007 |
| CONTRATISTA | LOTERIA DEL CAUCA | 02/04/1999 | 31/12/1999 |
| ALMACENISTA GENERAL | INDUSTRIA LICORERA DEL CAUCA | 28/02/1997 | 31/12/1998 |
| CONTRATISTA | FONDO GANADERO DEL CAUCA | 01/05/1996 | 16/04/1997 |
| CONTRATISTA | EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES TELECOM | 01/11/1993 | 30/03/1996 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DISAJ | 16/01/1991 | 30/10/1992 |
| REVISOR DE DOCUMENTOS | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 21/07/1986 | 15/01/1991 |
Escala salarial SUROCCIDENTE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,239,487.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | COP1,239,487.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | COP5,770,440.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | COP2,800,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | COP2,882,307.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,319,510.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP