NATALIA ALEJANDRA BRAVO VELEZ - HOSPITAL SAN ROQUE DEL CARMEN DE ATRATO

NATALIA ALEJANDRA BRAVO VELEZ

ENFERMERA L5

HOSPITAL SAN ROQUE DEL CARMEN DE ATRATO

COORDINACION AREA DE ATENCION AL USUARIO.

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6790112

Icono Fax   6790229

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ENFERMERA L5 E.S.E HOSPITAL SAN ROQUE 20/06/2017 Actual

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL SAN ROQUE DEL CARMEN DE ATRATO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 COP2,055,000.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,479,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 COP1,483,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 COP1,507,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 COP1,550,000.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 COP1,483,000.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 04 COP4,344,000.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 03 COP3,763,000.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 07 COP4,058,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 02 COP2,130,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 03 COP2,294,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 05 COP2,500,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 06 COP3,277,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP2,451,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP1,590,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 COP1,483,000.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP