HERMAN FERNANDO JAIME MORA - ALCALDIA DE CACHIRA
HERMAN FERNANDO JAIME MORA
ALCALDE
ALCALDIA DE CACHIRA
DESPACHO ALCALDE
No reportado
5687121
No reportado
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ALCALDE | ALCALDIA DE CACHIRA | 01/01/2024 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CACHIRA | 03/03/2021 | 04/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CACHIRA | 03/07/2020 | 31/12/2020 |
| ALCALDE | ALCALDIA DE CACHIRA | 01/01/2012 | 31/12/2015 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE CACHIRA | 01/01/2008 | 27/10/2010 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE CACHIRA | 17/02/2000 | 31/03/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE CACHIRA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP880,586.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 1149 | COP689,455.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | COP1,331,079.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,458,164.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP2,035,002.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | COP1,741,593.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP1,741,593.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | COP1,741,593.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 06 | COP920,792.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | COP1,064,948.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1A | COP1,331,079.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP1,087,134.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP