VICTOR HUGO GUEVARA HERRERA - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CAJICA S.A
VICTOR HUGO GUEVARA HERRERA
CONTRATISTA
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CAJICA S.A
DIRECCION DE ACUEDUCTO
ASISTENTECONTRATACION@EPCCAJICA.GOV.CO
8662845
8662845
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIA POLITICAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR JURIDICO | EMPRESA DE SERVICOS PÚBLICOS DE CAJICA SA. ESP. | 03/02/2025 | Actual |
| ASESOR JURIDICO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE VIOTA S.A.S. E.SP. | 03/02/2025 | 31/10/2025 |
| ASESOR JURIDICO | EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE CAJICA SA. ESP. | 01/02/2024 | 31/12/2024 |
| ASESOR JURIDICO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE VIOTA S.A.S. E.SP. | 09/01/2024 | 31/12/2024 |
| MIEMBRO TRIBUNAL SECCIONAL | CONSEJO NACIONAL ELECTORAL | 30/06/2023 | 31/12/2023 |
| ASESOR JURIDICO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE VIOTA S.A.S. E.SP. | 11/06/2023 | 31/12/2023 |
| ASESOR JURIDICO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE VILLETA | 11/01/2023 | 31/12/2023 |
| ASESOR JURIDICO | GRUPO JURIDICO Y EMPRESARIAL INTEGRAL SAS | 11/01/2022 | 31/12/2022 |
| ASESOR JURIDICO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE VILLETA | 04/01/2022 | 31/12/2022 |
| ASESOR JURIDICO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE VILLETA | 03/11/2021 | 31/12/2021 |
| ASESOR JURIDICO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE VILLETA | 03/08/2021 | 02/11/2021 |
| ASESOR JURIDICO | ASECONSULTORIAS SAS | 07/01/2019 | 30/10/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CAJICA S.A | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ABOGADO PARA APOYO JURIDICO A LA GESTIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ACUEDUCTO DE LA EPC SA ESP | 11/01/2025 | 24/12/2025 | $40.950.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP