Erika Lizeth Sanchez Henao - ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA
Erika Lizeth Sanchez Henao
CONTRATISTA
ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA
SECRETARIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
5656065
5656065
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PUBLICIDAD Y MERCADEO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE MERCADEO ESTRATEGICO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADOR DE PRENSA | ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA | 01/08/2024 | 30/11/2024 |
| COORDINADOR DE PRENSA | ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA | 30/01/2024 | 29/06/2024 |
| PROFESIONAL DE APOYO A PRENSA | ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA | 19/07/2023 | 03/12/2023 |
| APOYO A LA OFICINA DE PRENSA | ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA | 14/02/2023 | 13/06/2023 |
| ASESOR CONTRATISTA | FUNDACION MARAMA - OPERADOR ICBF | 25/08/2022 | 15/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAINIA | 29/01/2021 | 28/09/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAINIA | 16/09/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAINIA | 24/02/2020 | 23/08/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA | 28/06/2019 | 24/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA | 08/02/2019 | 11/05/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA | 28/08/2018 | 13/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA | 29/01/2018 | 29/06/2018 |
| COMUNICADOR | ROPA DE CANCHA | 01/01/2014 | 30/12/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE PUERTO INIRIDA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR A LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL, CREANDO ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN Y DE PROMOCIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL, ARTICULANDO ACTIVIDADES CON LAS DIFERENTES SECRETARÍAS Y EL DESPACHO DEL SEÑOR ALCALDE. | 26/08/2025 | 25/12/2025 | $17.247.300,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP