JORGE HUGO RODAN RESTREPO - SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
JORGE HUGO RODAN RESTREPO
CONTRATISTA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
ANTIOQUIA-COMPLEJO TEC, TURI Y AGROIND DEL OCIDENTE ANT
No reportado
5461500
5461551
Municipio de Nacimiento: FRONTINO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DINAMIZADOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 29/01/2024 | 30/12/2024 |
| EVALUADOR DE COMP. LABORALES | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 07/02/2023 | 08/12/2023 |
| EVALUADOR DE COMP. LABORALES | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 28/01/2022 | 27/11/2022 |
| EVALUADOR DE COMPET. LABORALES | SENA | 17/02/2021 | 18/12/2021 |
| EVALUADOR DE COMP. LABORALES | SENA | 15/09/2020 | 30/12/2020 |
| EVALUADOR DE COMP. LABORALES | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 15/09/2020 | 30/12/2020 |
| PROMOTOR COMERCIAL | MICROEMPRESAS DE COLOMBIA | 02/12/2019 | 05/09/2020 |
| CONTRATISTA | MUNICIOPIO DE FRONTINO | 02/06/2017 | 30/11/2019 |
| ZOOTECNISTA | LA FAMAA | 25/05/2016 | 20/01/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para el desarrollo de habilidades y competencias técnicas de la población campesina, aportando al fortalecimiento de la economía campesina, familiar, étnica y comunitaria, en concordancia con lineamientos establecidos por la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo y la Coordinación Nacional de Atención Integral, Diferencial e Incluyente a la Economía Campesina - CampeSENA. | 03/02/2025 | 23/12/2025 | $48.908.134,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP