ARMANDO FELIPE BERMUDEZ RIVERA - INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR

ARMANDO FELIPE BERMUDEZ RIVERA

CONTRATISTA

INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR

DIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4377630

Icono Fax   6605520

Municipio de Nacimiento:   CERRO DE SAN ANTONIO, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 05/01/2025 27/11/2025
CONTRATSITAS INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 11/01/2024 31/12/2024
ASESOR ADMNINSTRATIVO WEDOO 01/08/2023 31/05/2025
CONTRATISTA ICBF INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 11/01/2023 31/12/2023
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 17/01/2022 31/12/2022
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 05/01/2021 31/12/2021
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 03/01/2020 31/12/2020
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 02/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 10/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA TODO PUBLICIDAD 01/04/2013 15/06/2016
CONTRATISTA LAN FENIX CONSULTORES 01/04/2013 15/12/2017
CONTRATISTA SCARLETT PUBLICIDAD 30/06/2011 01/10/2017

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA DIRECCION DE CONTRATACION PARA GESTIONAR LAS DIFERENTES ETAPAS DE LA ACTIVIDAD CONTRACTUAL REQUERIDA POR EL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR QUE PERMITAN MATERIALIZAR LOS OBJETIVOS MISIONALES Y SATISFACER SUS NECESIDADES. 08/01/2025 31/12/2025 $102.558.888,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP