ELIANA MARCELA MALDONADO OSPINA - GESTORA URBANA DE IBAGUE
ELIANA MARCELA MALDONADO OSPINA
CONTRATISTA
GESTORA URBANA DE IBAGUE
Oficina Recursos Físicos Y Financieros
No reportado
2650080
2642533
Municipio de Nacimiento: VILLAHERMOSA, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN GESTION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | GESTORA URBANA DE IBAGUE | 09/08/2021 | Actual |
| CONTRATISTA | GESTORA URBANA DE IBAGUE | 19/02/2021 | 18/07/2021 |
| CONTRATISTA | GESTORA URBANA DE IBAGUE | 19/08/2020 | 18/12/2020 |
| CONTRATISTA | SENA REGIONAL BOYACA | 08/01/2018 | 30/11/2018 |
| CONTRATISTA | AGENCIA ESPUMADOS LTDA | 25/09/2017 | 30/09/2021 |
| AUXILIAR DE PREVENCION | COLMENA SEGUROS | 01/06/2016 | 25/11/2016 |
| ASESOR DE EMPRESA | CODESS-POSITIVA | 24/03/2015 | 31/05/2016 |
| AUXILIAR HSE | INMACOM SAS | 23/06/2013 | 19/12/2014 |
| AUXILIAR HSE | INTEROIL COLOMBIA | 29/12/2012 | 28/06/2013 |
Escala salarial GESTORA URBANA DE IBAGUE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 18 | $3.796.860,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 19 | $11.144.170,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 12 | $6.580.667,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | $2.960.086,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $2.110.280,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP