MELISA CAMELO MORALES - AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACION INTERNACIONAL DE COLOMBIA

MELISA CAMELO MORALES

CONTRATISTA

AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACION INTERNACIONAL DE COLOMBIA

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   melisa.abg20@gmail.com

Icono Teléfono   6012424

Icono Fax   6012424

Municipio de Nacimiento:   IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS Y COMPETENCIAS CIUDADANAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA DE TALENTO HUMANO AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACION INTERNACIONAL DE COLOMBIA 07/02/2025 06/10/2025
COMISARIA PERMANENT DE FAMILIA ALCALDIA DE IBAGUE 26/01/2022 30/01/2025
ASESOR CODIGO 105 ALCALDIA DE IBAGUE 12/11/2021 24/01/2022
DIRECTOR GRADO 9 ALCALDIA DE IBAGUE 08/04/2020 09/11/2021
ASESOR GRADO 105 ALCALDIA DE IBAGUE 01/01/2020 08/04/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE TOLIMA 22/01/2019 27/11/2019
CONTRATISTA GOBERNACION DE TOLIMA 23/07/2018 23/12/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE TOLIMA 26/01/2018 24/06/2018
CONTRATISTA CORPORACION DISEÑO HUMANO- CORDISH 01/04/2017 30/09/2017
AUXILIAR JUDICIAL LOCAL JUZGADO SETENTA Y NUEVE DE INSTRUCCION PENAL MILITAR 04/01/2016 04/10/2016

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACION INTERNACIONAL DE COLOMBIA Prestar por sus propios medios con plena autonomía técnica y administrativa a la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, APC Colombia, los servicios profesionales para brindar apoyo en los trámites de impulso procesal de los procesos disciplinarios en etapa de instrucción, así como en las actuaciones administrativas que corresponden a los procesos y procedimientos a cargo del grupo gestión del talento humano. 02/01/2026 01/09/2026 $56.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información