CAMILO ANDRES PENA CARBONELL - REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA
CAMILO ANDRES PENA CARBONELL
CONTRATISTA
REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
No reportado
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA PROFESIONAL ESPEC | INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU | 29/07/2025 | Actual |
| CONTRATISTA PREST SERVICIOS | REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA | 30/01/2025 | 10/11/2025 |
| JEFE OFICINA ASESORA DE PLANEA | SECRETARIA JURIDICA DISTRITAL | 13/10/2016 | 08/12/2024 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO G 18 | SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 07/12/2015 | 12/10/2016 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO G 18 | SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 01/08/2012 | 06/12/2015 |
| PROFESIONAL GRADO 3 | SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 23/08/2010 | 31/07/2012 |
| PRESTACION DE SERVICIOS PROF | SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 13/04/2009 | 12/06/2010 |
| PRESTACION DE SERVICIOS PROF | SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 25/02/2008 | 23/01/2009 |
| PRESTACION DE SERVICIOS DE APO | SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 07/02/2007 | 06/01/2008 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA | Prestar los servicios profesionales para asesorar a la Región Metropolitana Bogotá - Cundinamarca en la articulación y fortalecimiento del Sistema Integrado de Gestión, así como las acciones encaminadas al seguimiento y medición del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG y las políticas a cargo de la dependencia. | 30/01/2025 | 31/12/2025 | $183.150.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP