JOSE ANDRES MARTINEZ BARRERO - MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
JOSE ANDRES MARTINEZ BARRERO
´TECNICO ADMINISTRATIVO
MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
Oficina Asesora de Comunicaciones
No reportado
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICA PROFESIONAL EN FOTOGRAFIA Y CAMAROGRAFIA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN REALIZACION VISUAL Y AUDIOVISUAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD | 02/09/2024 | Actual |
| OPERARIO CALIFICADO | ORQUESTA FILARMONICA DE BOGOTA | 15/03/2023 | No Reportado |
| 1° ASISTENTE DE PRODUCCION | MEDIAPRO COLOMBIA_TELEVIDEO S.A.S | 02/01/2023 | 08/03/2023 |
| 1° ASISTENTE DE PRODUCCION | MIRACOL MEDIA | 21/07/2022 | 04/08/2022 |
| 64/12 ASISTENTE | WIDEANGLE FILMS SAS | 03/01/2022 | 09/04/2022 |
| 1° ASISTENTE DE PRODUCCION | MIRACOL MEDIA | 30/11/2020 | 19/12/2020 |
| CAMAROGRAFO, FOTOGRAFO, EDITOR | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 27/08/2018 | 30/12/2018 |
| CAMAROGRAFO, EDITOR, FOTOGRAFO | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 23/01/2018 | 22/07/2018 |
| CAMAROGRAFO-FOTOGRAFO-EDITOR | IDPAC | 01/03/2017 | 31/12/2017 |
| FOTOGRAFO ,CAMAROGRAFO, EDITOR | IDPAC | 01/12/2016 | 31/12/2016 |
| MONITOR OPERATIVO | IDIPRON | 07/12/2015 | 06/04/2016 |
| COORDINADOR ZONAL | IDIPRON | 01/07/2015 | 30/11/2015 |
| CAMAROGRAFO | VIDEONET PRODUCCIONES TV | 01/07/2014 | 31/08/2015 |
| REPORTERO PROMOTOR | FUNDACION NEXOS MUNICIPALES | 08/02/2013 | 08/06/2013 |
| MONITOR PARA LA CONVIVENCIA | SECRETARIA DE EDUCACION DE BOGOTA | 02/05/2011 | 01/01/2012 |
| MONITOR PARA LA CONVIVENCIA | SECRETARIA DE EDUCACION | 28/01/2010 | 28/09/2010 |
| MONITOR PARA LA CONVIVENCIA | SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE BOGOTÁ | 04/03/2009 | 04/12/2009 |
| ASISTENTE DE PRODUCCION | PERIODICO NUEVO FONTIBON | 01/11/2005 | 15/11/2008 |
Escala salarial MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 12 | $10.379.050,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | $2.577.517,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 13 | $8.198.564,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | $7.353.262,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | $5.364.396,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP