OSCAR ELIAS APONTE PEDRAZA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
OSCAR ELIAS APONTE PEDRAZA
ANALISTA 420-04
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
DIRECCION DE ACCIONES CONSTITUCIONALES
oeapontep@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS Y RELACIONES INTERNACIONALES - No graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SOFTWARE - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ANALISTA 420-04 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 04/03/2019 | Actual |
| ANALISTA IV-BD | MISION TEMPORAL EMPRESA USUARIA COLPENSIONES | 01/02/2018 | 11/10/2018 |
| ANALISTA IV-BD | MISION TEMPORAL EMPRESA USUARIA COLPENSIONES | 01/02/2018 | 11/10/2018 |
| ANALISTA IV-BD | MISION TEMPORAL EMPRESA USUARIA COLPENSIONES | 24/10/2017 | 31/01/2018 |
| ANALISTA IV-BD | MISION TEMPORAL EMPRESA USUARIA COLPENSIONES | 01/02/2017 | 06/10/2017 |
| ANALISTA IV-BD | ACTIVOS S.A EMPRESA USUARIA COLPENSIONES | 07/10/2016 | 31/01/2017 |
| ANALISTA II | ACTIVOS S.A EMPRESA USUARIA COLPENSIONES | 01/02/2016 | 06/10/2016 |
| ANALISTA II | ACTIVOS EMPRESA USUARIA COLPENSIONES | 01/04/2015 | 30/01/2016 |
| ANALISTA II-SUSTANCIADOR | COLTEMPORA EMPRESA USUARIA COLPENSIONES | 11/12/2014 | 31/03/2015 |
| ANALISTA II-SUSTANCIADOR | COLTEMPORA EMPRESA USUARIA COLPENSIONES | 26/06/2014 | 10/12/2014 |
| ANALISTA II | ACTIVOS EMPRESA USUARIA COLPENSIONES | 04/02/2014 | 25/06/2014 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP