LILIANA MARCELA TRIANA - EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE MALAGA
LILIANA MARCELA TRIANA
TECNICO ADMINISTRATIVO
EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE MALAGA
AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
contratacion@espmalaga.gov.co
6617275
6607337
Municipio de Nacimiento: CAPITANEJO, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PROGRAMACION DE APLICACIONES WEB - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE MALAGA | 19/06/2019 | Actual |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE MALAGA | 04/01/2019 | 18/06/2019 |
| APOYO CONTRATACION VENTANILLA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE MALAGA | 04/01/2018 | 28/12/2018 |
| APOYO OFICI CONTRATACION VENTA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE MALAGA | 04/01/2018 | 28/12/2018 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE MALGA | 04/01/2017 | 29/12/2017 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE MALAGA | 08/01/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES D EMALAGA | 09/03/2015 | 31/12/2015 |
| SECRETARIA GENERAL | INFARMED | 15/04/2013 | 24/10/2014 |
| SECRETARIA GENERAL | CENTRO DE ENSEÑANZA AUTOMOVILISTICA HERNANDEZ | 19/01/2009 | 29/12/2012 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE MALAGA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.481.792,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | $5.981.230,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $3.640.054,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.323.530,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP