EDNA ROCIO REY NARANJO - EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SAN JOSE DEL GUAVIARE - EMPOAGUA E.S.P.
EDNA ROCIO REY NARANJO
No Reportado
EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SAN JOSE DEL GUAVIARE - EMPOAGUA E.S.P.
ATENCIÓN AL CLIENTE
ednanaranjo02@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DEL GUAVIARE, GUAVIARE - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO EN ASISTENCIA ADMINSTRATIVA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN JOSE DEL GUAVIARE | 01/02/2024 | 02/06/2024 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASIST | ESE HOSPITAL SAN JOSE DEL GUAVIARE | 01/02/2021 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAVIARE | 26/01/2018 | 25/03/2018 |
| APRENDIZ SENA | ENERGUAVIARE S.A. E.S.P. | 01/06/2017 | 30/11/2017 |
Escala salarial EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SAN JOSE DEL GUAVIARE - EMPOAGUA E.S.P. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $5.281.826,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $5.281.826,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 6 | $6.392.717,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 1 | $4.993.726,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $5.281.826,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.518.192,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.956.528,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.956.528,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP