CARMENZA LOPEZ HERNANDEZ - ALCALDIA DE SAN PEDRO DE URABA

CARMENZA LOPEZ HERNANDEZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SAN PEDRO DE URABA

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, DEPORTE Y RECREACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8205502

Icono Fax   8205503

Municipio de Nacimiento:   SAN PEDRO DE URABÁ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SAN PEDRO DE URABA 04/08/2008 Actual
CONTRATISTA INSTITUCION EDUCATIVA CAMILO TORRES 05/03/1998 01/08/2008

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN PEDRO DE URABA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,544,847.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,639,996.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP908,222.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 COP908,222.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 COP1,056,065.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 COP1,056,065.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 02 COP1,056,065.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,458,164.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP2,693,114.00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 02 COP2,693,114.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP2,693,114.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP2,373,911.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,373,911.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 02 COP1,734,649.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 COP2,373,909.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,734,649.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP