CONSUELO CANDELA LOURIDO - ALCALDIA DE JAMUNDI
CONSUELO CANDELA LOURIDO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE JAMUNDI
SECRETARIA JURIDICA
No reportado
5190969
5190969
Municipio de Nacimiento: PUERTO TEJADA, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO COMERCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE JAMUNDI | 28/02/2020 | Actual |
| SECRETARIO DE GOBIERNO Y | ALCALDIA DE PUERTO TEJADA | 22/01/2016 | 02/01/2017 |
| ABOGADO DISCIPLINARIO | PERSONERIA DE PUERTO TEJADA | 02/03/2004 | 31/12/2004 |
| SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESAR | ALCALDIA DE PUERTO TEJADA | 01/10/2002 | 31/03/2003 |
| ASESOR JEFE CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE PUERTO TEJADA | 30/11/2001 | 31/01/2002 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE PUERTO TEJADA | 31/10/1995 | 24/02/2020 |
| AUXILIAR CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE PUERTO TEJADA | 01/03/1995 | 14/01/2009 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE PUERTO TEJADA | 01/03/1994 | 24/02/2020 |
Escala salarial ALCALDIA DE JAMUNDI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $12.511.604,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.683.451,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.708.416,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.713.031,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $4.427.599,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $4.431.758,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.683.451,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $2.708.416,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $3.149.949,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $2.683.451,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $2.708.416,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | $4.416.767,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 09 | $4.431.758,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $3.517.019,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $4.416.767,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $4.051.259,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $4.427.599,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $15.620.461,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.598.416,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $12.511.604,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 05 | $8.518.476,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $10.049.476,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $7.596.111,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $6.902.781,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $7.275.574,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $7.596.111,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $7.900.956,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $8.518.476,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $10.049.476,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $4.472.028,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.472.028,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.474.389,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.476.171,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $4.472.028,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.476.171,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP