HENRY REINA MORENO - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO REGIÓN DE SALUD MEDINA
HENRY REINA MORENO
MEDICO GENERAL
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO REGIÓN DE SALUD MEDINA
AREA DE ATENCION AL USUARIO
recursohumano@esehospitalmedina.gov.co
6768080
6768079
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICO CIRUJANO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| MEDICO GENERAL | ESE HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL PILAR DE MEDINA | 19/10/2009 | Actual |
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | ESE HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL PILAR DE MEDINA | 03/07/2008 | 18/10/2009 |
| MEDICO GENERAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL PILAR | 01/11/1998 | 02/07/2008 |
| MEDICO GENERAL | ESE HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL PILAR DE MEDINA | 01/01/1998 | 30/04/1998 |
| MEDICO | ESE HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL PILAR DE MEDINA | 01/01/1997 | 31/12/1997 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO REGIÓN DE SALUD MEDINA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.415.109,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.314.923,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | $1.415.109,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 13 | $1.677.481,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 14 | $1.718.109,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 08 | $7.164.232,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 13 | $4.651.968,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $2.322.377,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 08 | $3.101.867,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP