ORLANDO SEGUNDO RIPOLL GOENAGA - ALCALDIA DE SOLEDAD

ORLANDO SEGUNDO RIPOLL GOENAGA

TECNICO OPERATIVO

ALCALDIA DE SOLEDAD

SECRETARIA LOCAL DE SALUD

Icono E-mail   asbduaor@gobiernosoledad-atlantico.gov.co

Icono Teléfono   3282188

Icono Fax   3282415

Municipio de Nacimiento:   PIOJÓ, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA DE SOLEDAD 07/01/2021 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO 17/07/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO 12/03/2020 11/06/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO 21/03/2019 31/12/2019
JEFE DE OFICINA ALCALDIA MUNICIPAL DE SOLEDAD 06/07/2018 09/02/2019
CONTRATISTA SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL DE SOLEDAD 01/08/2017 31/12/2017
CONTRATISTA SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL SOLEDAD 11/04/2017 11/06/2017
PROF EN REGIMEN SUBSIDIADO SALUDVIDA EPS 08/09/2015 09/02/2017
ASISTENTE NACIONAL REG SUBSID CAJACOPI EPS 25/04/2012 24/08/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SOLEDAD (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 1A $1.761.463,00
ASESOR ASESOR 1G $3.785.096,00
ASESOR ASESOR 2 $4.234.589,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 4 $4.234.589,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1G $1.547.501,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2 $1.761.463,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2A $1.772.993,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3 $1.547.501,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3A $1.818.247,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4 $1.547.501,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5 $1.547.501,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1A $1.671.783,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 3A $1.818.247,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 4A $1.960.132,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 5B $2.310.326,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 1G $1.547.501,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 1G $1.547.501,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 4 $1.547.501,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 2 $1.761.463,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 5A $1.761.463,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 5B $2.310.326,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $8.318.879,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 4 $4.234.589,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 1G $3.367.254,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 4 $4.234.589,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 5 $3.367.254,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 5A $3.785.096,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2 $4.234.589,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 2 $4.234.589,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 5C $2.723.845,00
PROFESIONAL ENFERMERO ESPECIALISTA 4 $3.121.940,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 2A $2.698.625,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 5D $3.367.254,00
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 5D $3.367.254,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 2 $3.785.096,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2A $2.698.625,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 5 $1.761.463,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 5A $2.310.326,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 5B $2.698.625,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 5C $2.723.845,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 5D $3.367.254,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 2A $2.698.625,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 2 $3.785.096,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1G $2.092.926,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 4 $2.419.265,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 1G $2.092.926,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 3 $2.380.360,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP