DIANA GISELA ESPINOSA TREJOS - GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA

DIANA GISELA ESPINOSA TREJOS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA

SUBDIRECCIÓN TÉCNICA DE APOYO A LA GESTIÓN SDEC

Icono E-mail   dgespinosa@valledelcauca.gov.co

Icono Teléfono   8600147

Icono Fax   8600147

Municipio de Nacimiento:   CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 19/01/2021 30/06/2021
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 18/08/2020 31/12/2020
AUXILIAR ADMINISTRATIVO GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 06/04/2017 10/08/2020
AUXILIAR ADMINISTRATIVO GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 04/04/2017 Actual
RECEPCIONISTA MULTIBIENES LTDA 11/10/2016 04/04/2017
EJECUTIVO DE SERVICIO AL CLIEN TELECENTER PANAMERICANA 22/05/2012 02/04/2016

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP4,426,212.00
ASESOR ASESOR 02 COP5,921,938.00
ASESOR ASESOR 03 COP6,830,373.00
ASESOR ASESOR 04 COP8,374,520.00
ASESOR ASESOR 05 COP11,166,024.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 04 COP8,374,520.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,761,909.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,980,958.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP2,071,433.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP2,233,336.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP2,323,815.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP2,871,435.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP3,008,106.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 COP2,071,433.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP2,233,336.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 COP2,614,294.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 COP2,871,435.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 COP3,008,106.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 09 COP3,038,369.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 10 COP3,038,369.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR 11 COP3,045,354.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 03 COP13,956,510.00
DIRECTIVO GERENTE 02 COP11,166,031.00
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica COP17,485,732.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP11,166,031.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 COP13,956,510.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP13,956,510.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 02 COP11,166,031.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP8,734,521.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 COP8,734,521.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 02 COP11,166,031.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 07 COP6,830,368.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 08 COP8,278,300.00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 07 COP6,830,368.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP5,921,931.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 COP6,056,100.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 08 COP8,278,300.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,348,362.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,426,201.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP4,576,203.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP5,221,228.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP6,056,100.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 02 COP3,017,292.00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 04 COP3,068,818.00
TÉCNICO INSTRUCTOR 01 COP2,971,435.00
TÉCNICO INSTRUCTOR 05 COP3,068,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP2,971,435.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP3,017,292.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP3,068,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP3,068,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 03 COP3,068,818.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP