CLAUDIA ELIANA BEDOYA VALENCIA - HOSPITAL MENTAL DE RISARALDA -PEREIRA
CLAUDIA ELIANA BEDOYA VALENCIA
CONTRATISTA
HOSPITAL MENTAL DE RISARALDA -PEREIRA
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
ababogadoz@gmail.com
3370406
3373444
Municipio de Nacimiento: AGUADAS, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ABOGADO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 323- ABOGADA | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 04/04/2025 | Actual |
| 323- ABOGADA | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 20/06/2024 | 31/03/2025 |
| ASESOR JURIDICO CONTRATISTA | HOSPITAL MENTAL DE RISARALDA -PEREIRA | 01/01/2024 | 31/12/2024 |
| 323- ABOGADA | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 27/01/2023 | 31/05/2024 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | HOSPITAL MENTAL DE RISARALDA -PEREIRA | 02/01/2023 | 31/12/2023 |
| 323- ABOGADA | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 03/08/2022 | 31/12/2022 |
| 049/2013 CONTRATISTA | HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE | 03/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL UNIVERITARIO SAN JORGE | 01/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE | 10/09/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL | 16/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL | 09/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SANTA ROSA | 01/03/2017 | 29/12/2017 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE | 02/01/2015 | 31/12/2016 |
| TECNICO JURIDICA | SALUD INTEGRAL CTA | 11/11/2013 | 10/11/2014 |
| TECNICO JURIDICA | HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE | 09/02/2006 | 05/09/2012 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL MENTAL DE RISARALDA -PEREIRA | CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN ABOGADO EXTERNO PARA PRESTAR LOS SERVICIOS DE ASESORÍA JURÍDICA DE LA E.S.E. HOSPITAL MENTAL UNIVERSITARIO DE RISARALDA. | 01/01/2026 | 31/12/2026 | $55.200.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP