LIZETH VIVIANA FERREIRA MORA - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD
LIZETH VIVIANA FERREIRA MORA
CONTRATISTA
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD
OFICINA DE PROMOCIÓN Y PREVENCION
viviana92ferreira@hotmail.com
5827007
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJADOR SOCIAL - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA-TRABAJADOR SOCIAL | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 09/06/2025 | 08/12/2025 |
| CONTRATISTA-TRABAJADOR SOCIAL | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 16/10/2024 | 15/12/2024 |
| 2280/TRABAJADOR SOCIAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 07/10/2024 | 06/12/2024 |
| PROFESIONAL TRABAJO SOCIAL - I | HOSPITAL REGIONAL SUR ORIENTAL | 16/05/2022 | 16/12/2022 |
| PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 15/02/2021 | 07/10/2024 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO PROFESIONAL COMPLEMENTARIO ( TRABAJADOR (A) SOCIAL) DE LOS EQUIPOS BASICOS DE SALUD DEL ÁREA URBANA, ADSCRITOS A LA ESE IMSALUD, OFICINA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN, PARA FORTALECER LAS ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN Y DIAGNOSTICO SOCIAL DE LAS NECESIDADES QUE DETERMINAN SU IMPACTO EN LA SALUD, GESTIÓN DE LOS RIESGOS Y LOS FACTORES PROTECTORES DE LA SALUD Y LA CALIDAD DE VIDA, PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES INTEGRALES DE CUIDADO PRIMARIO, EL DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE INTERVENCIONES INDIVIDUALES, FAMILIARES Y COMUNITARIAS SEGÚN LINEAMIENTOS EMITIDOS POR EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL, EN EL MARCO DE LA EJECUCION DE LOS RECURSOS DE LA RESOLUCION 00000280 DE 2025 EN EL MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA. | 24/02/2026 | 23/05/2026 | $15.900.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP