YULIANA ARIAS URIBE - HOSPITAL  SAN RAFAEL  -GIRARDOTA

YULIANA ARIAS URIBE

MEDICO GENERAL

HOSPITAL  SAN RAFAEL  -GIRARDOTA

SUBDIRECCIÓN CIENTÍFICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4753720

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SAN RAFAEL, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
MEDICO GENERAL E.S.E HOSPITAL SANRAFAEL DE GIRARDOTA 01/07/2014 Actual
MEDICO GENERAL HOSPITAL PADRE CLEMENTE GIRALDO - GRANADA ANTIOQUIA 11/08/2012 11/08/2013

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  SAN RAFAEL  -GIRARDOTA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,078,616.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,415,689.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 COP1,078,616.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP1,731,428.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP1,902,495.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1A COP1,026,276.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 COP1,078,616.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 03 COP6,521,873.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP4,525,379.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 02 COP4,525,379.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 03 COP3,593,685.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 05 COP4,332,005.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 01 COP3,240,224.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 04 COP4,071,556.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,240,224.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 COP3,330,248.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,495,564.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 COP1,495,564.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP