Sofia Ardila Ortiz - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS PITALITO - EMPITALITO
Sofia Ardila Ortiz
No Reportado
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS PITALITO - EMPITALITO
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS
No reportado
8360012
8360012
Municipio de Nacimiento: PITALITO, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA AGRICOLA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE OFICINA 006-03 | ALCALDIA DE PITALITO | 01/01/2024 | 03/09/2024 |
| 4691 CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/02/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/02/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 15/02/2021 | 31/12/2021 |
| CORREGIDOR | ALCALDIA DE PITALITO | 02/05/2012 | 29/02/2020 |
| CORREGIDOR | ALCALDIA DE PITALITO | 15/04/2011 | 15/02/2012 |
| CONTRATISTA, APOYO PROFESIONAL | AGROEMPRESARIAL SOCIEDAD DE ECONOMIA MIXTA | 20/09/2010 | 20/12/2010 |
| INSTRUCTOR, | POLITECNICO AMERICADO | 01/09/2009 | 31/10/2010 |
| CORREGIDOR | ALCALDIA DE PITALITO | 01/02/2008 | 31/07/2009 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA | 10/07/2006 | 23/12/2006 |
| ASISTENTE II | UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA | 23/01/2006 | 07/07/2006 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA | 18/07/2005 | 17/12/2005 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS PITALITO - EMPITALITO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $4.188.202,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $4.188.202,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 03 | $5.723.516,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.188.202,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP