OSCAR ALEJANDRO PEDRAZA GARZON - GOBERNACION DE PUTUMAYO

OSCAR ALEJANDRO PEDRAZA GARZON

No Reportado

GOBERNACION DE PUTUMAYO

SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA

Icono E-mail   osalpega_18@hotmail.com

Icono Teléfono   4206600

Icono Fax   4295196

Municipio de Nacimiento:   PITALITO, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
REQUIERE CORRECION ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 05/04/2021 15/12/2021
REQUIERE CORRECION ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 01/09/2020 30/12/2023
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE PITALITO 30/06/2017 06/04/2020
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE PITALITO 30/06/2017 06/04/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE PITALITO 10/01/2017 29/06/2017
PROFESIONAL DE APOYO ALCALDIA DE PITALITO 07/10/2016 30/12/2016
CONTRATISTA INSTITUTO DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DEL MUNICIPIO DE PITALITO 07/10/2016 30/12/2016
CONTRATISTA INSTITUTO DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DEL MUNICIPIO DE PITALITO 07/07/2016 06/10/2016
PROFESIONAL DE APOYO ALCALDIA DE PITALITO 07/04/2016 06/07/2016
CONTRATISTA INSTITUTO DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DEL MUNICIPIO DE PITALITO 07/04/2016 06/07/2016
CONTRATISTA INSTITUTO DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DEL MUNICIPIO DE PITALITO 07/01/2016 06/04/2016
PROFESIONAL ALCALDIA DE PITALITO 05/08/2015 30/12/2015
CONTRATISTA INSTITUTO DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DEL MUNICIPIO DE PITALITO 05/08/2015 30/12/2015
CONTRATISTA INSTITUTO DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DEL MUNICIPIO DE PITALITO 05/01/2015 04/08/2015
CONTRATISTA INSTITUTO DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DEL MUNICIPIO DE PITALITO 01/10/2014 30/12/2014
CONTRATISTA INSTITUTO DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DEL MUNICIPIO DE PITALITO 01/02/2014 30/09/2014

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE PUTUMAYO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 COP4,605,790.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP4,599,280.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,487,841.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,507,189.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,577,873.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP2,006,262.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 COP1,487,841.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 COP1,487,841.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP1,577,873.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP1,653,940.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 07 COP1,929,098.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR 07 COP1,929,098.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica COP6,016,057.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP4,626,970.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP4,648,092.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP2,217,526.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 COP3,136,348.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 07 COP3,197,216.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 07 COP3,197,216.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,417,104.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP2,672,919.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP3,136,348.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 COP2,672,919.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 COP3,136,348.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,753,302.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 COP1,753,302.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP2,074,509.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP