LUZ DARY MORENO MUÑETON - HOSPITAL  SAN RAFAEL  -GIRARDOTA

LUZ DARY MORENO MUÑETON

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

HOSPITAL  SAN RAFAEL  -GIRARDOTA

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   contabilidad@hospitalgirardota.com

Icono Teléfono   4753720

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BARBOSA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAEL DE GIRARDOTA 09/09/1993 Actual

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  SAN RAFAEL  -GIRARDOTA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,078,616.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,415,689.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 COP1,078,616.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP1,731,428.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP1,902,495.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1A COP1,026,276.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 COP1,078,616.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 03 COP6,521,873.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP4,525,379.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 02 COP4,525,379.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 03 COP3,593,685.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 05 COP4,332,005.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 01 COP3,240,224.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 04 COP4,071,556.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,240,224.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 COP3,330,248.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,495,564.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 COP1,495,564.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP