Leydi Johana Zambrano Avellaneda - INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE BUCARAMANGA
Leydi Johana Zambrano Avellaneda
No Reportado
INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE BUCARAMANGA
OFICINA CONTROL INTERNO
ljzambrano@bucaramanga.gov.co
6341132
No reportado
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE MERCADOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL BUCARAMANGA | 29/01/2025 | 26/12/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 18/07/2024 | 26/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 19/01/2024 | 30/06/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 01/06/2023 | 26/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 23/01/2023 | 22/05/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 19/07/2022 | 28/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 13/01/2022 | 12/07/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 19/01/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 11/08/2020 | 25/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 12/03/2020 | 26/07/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 28/11/2019 | 27/12/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 14/06/2019 | 03/11/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 29/01/2019 | 30/05/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 19/09/2018 | 18/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 19/01/2018 | 18/09/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 15/03/2017 | 29/10/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 25/10/2016 | 18/12/2016 |
| DIRECTORA DE MERCADEO Y PUBLIC | CORPORACION ESCUELA TECNOLOGICA DEL ORIENTE | 10/01/2013 | 18/12/2015 |
Escala salarial INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE BUCARAMANGA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $5.566.301,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $5.566.301,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.784.152,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01B | $2.219.506,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.991.295,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03A | $1.820.140,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $1.820.140,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04A | $1.686.777,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 1E | $1.820.140,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01A | $2.333.885,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $2.784.152,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $2.784.152,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $11.408.349,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 01A | $5.566.301,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01A | $5.566.301,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01A | $4.289.151,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.748.748,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03A | $4.289.151,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $5.566.301,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03A | $2.845.089,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.999.291,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.333.885,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.333.890,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP