Luis Edwin Hernandez Ramirez - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION IDDER
Luis Edwin Hernandez Ramirez
CONTRATISTA
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION IDDER
AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
7601302
5642410
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN SISTEMAS E INFORMATICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION Y PLANIFICACION DEL DESARROLLO URBANO Y REGIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 459-2015- APOYO PROFESIONAL A | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 09/03/2023 | 30/12/2023 |
| TECNICO OPERATIVO | GOBERNACION DE VAUPES | 21/09/2022 | 30/12/2022 |
| AUXILIAR PEDADOGICO | COORPORACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y EL BIENESTAR FAMILIAR- CODESBIF | 22/02/2021 | 30/12/2021 |
| AUXILIAR PEDAGOGICO | COORPORACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y EL BIENESTAR FAMILIAR- CODESBIF | 01/05/2020 | 30/11/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 27/06/2019 | 26/10/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 22/02/2019 | 21/06/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 23/08/2018 | 20/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 23/01/2018 | 22/07/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 07/04/2017 | 14/08/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 21/09/2016 | 20/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALA MOTOR | 27/10/2014 | 23/06/2016 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION IDDER | "PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL FOMENTO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE, CULTURA Y RECREACIÓN - IDDERVAUPÉS" | 22/01/2026 | 30/05/2026 | $20.447.700,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP