EFRAIN CALDERON LONDOÑO - ALCALDIA DE TARQUI
EFRAIN CALDERON LONDOÑO
CONTRATISTA
ALCALDIA DE TARQUI
SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO
efraincalderon05@gmail.com
8329178
8329006
Municipio de Nacimiento: ALTAMIRA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE TARQUI | 07/01/2026 | Actual |
| 1856 14 CONTRATISTA | HOSPITAL MUNICIPAL NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE | 01/09/2025 | 31/12/2025 |
| 1856 14 CONTRATISTA | HOSPITAL MUNICIPAL NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE | 01/05/2025 | 31/08/2025 |
| 399 17 CONTRATISTA | ALCALDIA DE TARQUI | 10/01/2025 | 30/12/2025 |
| ASESOR JURIDICO | HOSPITAL MUNICIPAL NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE | 01/01/2025 | 30/04/2025 |
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE TARQUI | 26/07/2024 | 30/12/2024 |
| ASESOR JURDICO | ALCALDIA DE TARQUI | 24/01/2024 | 23/07/2024 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL MUNICIPAL NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE | 01/01/2024 | 31/12/2024 |
| ALCALDE | ALCALDIA DE ALTAMIRA | 01/01/2020 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS PITALITO - EMPITALITO | 22/01/2014 | 22/04/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PALESTINA | 08/11/2013 | 30/12/2013 |
| PERSONERO | PERSONERIA DE SALADOBLANCO | 01/03/2008 | 29/02/2012 |
| OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 01/06/2007 | 30/06/2007 |
| AUXILIAR JUDICIAL AD HONOREM | RAMA JUDICIAL | 14/05/2007 | 23/05/2007 |
| CONTRATISTA | INGENIERO MIGUEL ANGEL SAENZ ROBLES | 01/09/2003 | 31/03/2006 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE TARQUI | PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE REPRESTACIÓN EXTRAJUDICIAL Y JUDICIAL, EN LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS Y PROCESOS EN LOS CUALES SEA PARTE EL MUNICIPIO DE TARQUI HUILA | 07/01/2026 | 06/07/2026 | $30.768.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP